Plataforma desenvolvida em parceria com a Microsoft pretende facilitar a inclusão racial no mercado de trabalho

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No próximo dia 16 de setembro estará on-line o portal São Paulo Diverso, uma plataforma eletrônica com informações e serviços sobre a população afrodescendente do município de São Paulo.

portal voltado ao desenvolvimento econômico e empregabilidade da população negra Microsoft

O projeto faz parte de um conjunto de iniciativas inclusivas promovidas pela Secretaria Municipal de Promoção da Igualdade Racial (SMPIR), em parceria com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e a Microsoft, que visa estimular o desenvolvimento econômico e social dos afrodescendentes na capital.

Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego, em São Paulo, um cidadão negro recebe renda média domiciliar até 2,5 vezes menor do que um cidadão branco, além de ter menos acesso ao emprego formal, representando 32,5% dos empregados contra o percentual de 66,3% entre a população branca. Ainda, negros ocupam apenas 3% dos cargos ligados à chefia ou gerência, e, mesmo quando apresentam igual nível de escolaridade, recebem 31,5% (homens) e 37,5% (mulheres) menos que pessoas brancas para a mesma ocupação.

Por isso, o portal São Paulo Diverso foi criado com o objetivo de contribuir para a ampliação da diversidade no mercado de trabalho, além de divulgar informações gerais sobre programas de ações afirmativas nos setores público e privado. A plataforma aproximará candidatos e empresas por meio da Comunidade SP Diverso no LinkedIn e oferecerá dicas práticas e materiais para capacitação profissional.

A Microsoft acredita que a tecnologia é capaz de transformar vidas. Ao apoiar a Secretaria Municipal de Promoção da Igualdade Racial (SMPIR) na sua visão de promover a diversidade no mercado de trabalho, esperamos contribuir para a inclusão no país”, diz José Renato Roda, Gerente de Consultores da área de Serviços da empresa no Brasil e responsável pela arquitetura do portal São Paulo Diverso.

 Iniciativas inclusivas como essa têm se mostrado ferramentas eficazes para a promoção da igualdade no ambiente profissional. A Prefeitura de São Paulo, por meio da Lei nº 15.939/13, está na vanguarda com o maior programa de ação afirmativa do país no setor público. Com pouco mais de um ano desde o primeiro concurso público já com o programa de cotas, o projeto de desenvolvimento social e econômico da população negra incluiu mais de 1.000 servidores nos cargos de procuradores, contadores, professores e auditores fiscais. Para Maurício Pestana, Secretário de Promoção da Igualdade Racial, “o poder público deve ser exemplo de construção de uma sociedade igualitária, mostrando às grandes corporações que o negro também pode ocupar cargos estratégicos”.

As diferenças étnicas e de gênero encontradas no mercado de trabalho foram tema de discussões do São Paulo Diverso – Fórum de Desenvolvimento Econômico Inclusivo, em outubro do ano passado. O evento propiciou debates que revelaram a dificuldade das empresas em localizar candidatos afrodescendentes para seus postos mais qualificados. Assim, o site que leva o nome do Fórum surge para tentar reverter esse problema de empregabilidade, e funcionar como um espaço permanente de debate para a população negra.

O portal São Paulo Diverso foi desenvolvido em parceria com o BID e a Microsoft, que promove diferentes programas de diversidade em suas unidades ao redor do mundo.

O site irá ao ar pela primeira vez em evento no dia 16 de setembro, na Prefeitura de São Paulo. Na ocasião, será divulgada a programação preliminar do 2º Fórum São Paulo Diverso, que acontece em 05 de novembro, com o tema “Investindo na igualdade de oportunidades para encontrar novos talentos”. Os painéis reunirão altos executivos, representantes do poder público, e empreendedores negros, que discutirão o panorama da diversidade racial no mercado de trabalho.

SERVIÇO:

  • Lançamento do portal São Paulo Diverso
  • Dia 16 de setembro de 2015, às 09h
  • Prefeitura de São Paulo – Viaduto do Chá, 15 – auditório 7º andar

Fontes/Reprodução: Assessoria de imprensa Microsoft Brasil

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Especialista em Ensino das Ciências e Matemática, Microsoft MVP – Windows Insider, músico, marido, pai, servo do Deus vivo e entusiasta dos produtos e serviços Microsoft. Carpe Diem!